Ergotherapeut (w/m/d)

Die Fachklinik und Moorbad Bad Freienwalde ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Osteologie. Sie führt Anschlussheilbehandlungen, stationäre Heilverfahren sowie ambulante Rehabilitationsmaßnahmen durch. Es besteht ein Versorgungsvertrag nach § 111 SGB V mit den Landesverbänden der Krankenkassen. Wir werden von allen Rentenversicherungsträgern belegt. 
Bad Freienwalde mit ca. 12.000 Einwohnern ist ein traditionsreicher Kurort im Land Brandenburg, der reizvoll vor den Toren Berlins (40 km Entfernung) am Rande des bewaldeten Oberbarnim und nahe der Oder liegt.
Die Kurklinik besticht durch die Kurfürstenquelle, die nachweislich heilende Mineralien enthält und durch das Naturmoor. Gelegen am Ende des Brunnentals und umgeben von Fichten- und Buchenwäldern können die Patienten im Kurpark Ruhe und Erholung finden. Alle Zimmer sind hell und freundlich gestaltet und besitzen modernste Ausstattung. Die Fachklinik und Moorbad ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH. 

• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Die einzelnen Teams werden von der Abteilungsleitung der Physiotherapie geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
• Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird
• Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können
• Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Rehabilitand*innen und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
• Die Abteilungsleitung praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist kurzfristig ansprechbar
• Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs- und Dienstplanungen einbringen Teilzeitbeschäftigungen 
• Einen engen Kontakt zu anderen Berufsgruppen im Haus
• Angemessene Vergütung
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit hohem Freizeitwert und allen erforderlichen Bildungseinrichtungen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder Kindertagesstätten
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
• Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
• Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt

• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien (funktionelles Training)
• Anleitung im Bereich Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL)
• Rückenschule sowie Durchführung von Patientenschulungen
• Durchführung von EFL- Tests und EFL- Training im Rahmen der Medizinisch – Beruflich orientierten Rehabilitation 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten, vorzugsweise mit Berufserfahrung
• Über eine gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, sind gut organisiert und können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationstalent
• Innovationsfreude sowie hohe Flexibilität
• Fähigkeit, professionell komplexe Aufgabenstellungen zur bewältigen

Für ein Gespräch stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Chefarzt Dr. med. Hardy Limburg
Telefonnummer: 0 33 44 / 410 520
E-Mail-Adresse: h.limburg_at_rehafrw.de